Få det fulde overblik over medarbejdere og organisation
Med APOS minimerer du manuel vedligeholdelse af medarbejderdata og samler dine stamdata i et og samme system. Så er du altid sikret det fulde overblik over organisationen og medarbejdere, og du kan effektivt samle og præsentere stamdata efter dit aktuelle behov. Kun Silkeborg Data tilbyder dig fuld integration til Personaleweb i lønsystemet, så ansættelser, ændringer og fratrædelser slår igennem i samme arbejdsgang.
Tre kerneområder samlet i et system
APOS er et åbent system, der håndterer data fra tre kerneområder: organisation, klassifikation og personale. På den måde kan du dels skabe dig et effektivt overblik over organisering, lederhierarkier og håndtering af ansættelse, flytninger og afskedigelser, og dels kan du vælge at indtaste og vedligeholde data direkte i systemet. APOS er baseret på Sag & dokumentstandarderne.
.png)
Minimal vedligeholdelse
Uanset om du indtaster og administrerer dine oplysninger direkte i APOS eller i et andet system, holder APOS styr på data. Du kan fx. vælge, at området Organisation skal være autoritativt i APOS, mens området Personale henter opdaterede data fra CPR for persondata og GIS for adresser eller via integration med SD Personaleweb. Sådan kan du smidigt samle og behandle data, som er gentaget i flere fagsystemer.
APOS lever op til rammearkitekturen
APOS kan levere data til de fælleskommunale støttesystemer, da systemet som det eneste lever op til rammearkitekturen for klassifikations- og organisationssystemer. Implementering af APOS baserer sig på, hvordan data modelleres, indsamling af data samt opbygning af integrationer til andre systemer, eksempelvis integration til SD Personaleweb.
